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Le monde avance à une vitesse fulgurante. Marchés, technologies, attentes : tout change avant même d’être formulé. Face à cette course, une certitude : < S’ADAPTER > est une nécessité.

Les entreprises qui réussissent maîtrisent une < ALCHIMIE > plus qu’essentielle :
<> La technologie, moteur d’agilité et d’innovation.
<> Les équipes, cœur battant de la transformation.

L’une sans l’autre ?
< IMPOSSIBLE >.
Une technologie puissante est inutile sans des équipes prêtes à l’embrasser.
Des talents brillants restent limités sans outils à leur hauteur.

C’est dans cette < SYMBIOSE > que j’interviens.

DSI à temps partagé et coach professionnelle,
je conjugue précision numérique et intelligence humaine pour bâtir des organisations résilientes et prêtes à conquérir < demain >.

JILA LAMBERT (4)

MON PARCOURS

À la Croisée de la Technologie et de l’Humain

Ingénieur en Intelligence Artificielle de formation, j’ai passé 25 ans à accompagner les entreprises dans leurs défis technologiques en tant que DSI à temps partagé.

Mais au cœur de chaque projet, une conviction demeure : la technologie n’a de sens que si elle sert l’humain.

Dès mes premières missions, j’ai fait de l’inclusion et de la cohésion un moteur essentiel de ma vision. Parce qu’un outil, aussi puissant soit-il, n’apporte rien s’il exclut. Parce qu’une transformation ne fonctionne que si elle embarque ceux qui la font vivre. Relier les talents aux innovations, fluidifier ce qui paraît complexe, lever les obstacles invisibles : c’est cette alchimie qui me passionne.

J’ai enrichi mon parcours d’une certification en coaching professionnel pour aller encore plus loin dans cette dynamique. Aujourd’hui, je crée des ponts entre le digital et l’humain, pour que la technologie ne soit jamais une contrainte, mais un levier d’engagement, de performance et de transformation durable.

Architecte du lien, j’œuvre pour un numérique qui amplifie le potentiel humain.

Mes certifications

Coach Professionnelle certifiée Maître Praticien

Dale Carnegie
Certified Trainer

Certifiée Coach PCM ©

Diplômée Ingénieure en Intelligence Artificielle

Chevalier de l’Ordre
National du Mérite

Ma méthode

Allier performance technologique & intelligence collective

La technologie et l’humain ne sont pas deux forces opposées, mais les piliers d’une même dynamique indissociable. Leur symbiose est la clé d’une transformation pérenne, où l’innovation se déploie naturellement au rythme des organisations et de ceux qui les font vivre.

Chaque mission que nous menons s’articule autour de trois forces interconnectées :

Diagnostic technique & stratégique

Évaluation en profondeur - Observer, comprendre, anticiper. - Identifier les solutions technologiques et organisationnelles adaptées aux besoins d’aujourd’hui et aux ambitions de demain.

Accompagnement humain

Engagement des équipes - Transformer la technologie en levier d’adhésion et non de rupture. - Instaurer une dynamique collective où chaque acteur trouve sa place et son rôle dans le changement.

Pilotage global & cohérence

Orchestration fluide Assurer la cohérence et l’harmonie entre outils et humains, pour un déploiement sans friction et une croissance durable.

Deux leviers,
Une seule vision

Entre DSI et coaching, découvrez
une approche qui aligne innovation et cohésion.
Par quel levier souhaitez-vous commencer ?

DSI
à temps partagé

Je transforme votre Système d’Information en moteur de compétitivité. Il devient un atout stratégique : fluide, performant et évolutif, au service de vos équipes et de vos ambitions de croissance.

COACHING individuel
ou d'équipes

Je déclenche des déclics durables. Quand les équipes osent bouger les lignes, elles renforcent leur cohésion, stimulent leur créativité et avancent avec confiance dans le changement.

Portfolio

Les projets PHILAE

Découvrez les projets PHILAE : des transformations où technologie et humain fusionnent pour créer des organisations plus agiles, résilientes et visionnaires.

Témoignages

Ce que nos clients disent de nous

Vaut mieux un qui sait que 10 qui cherchent ! Jila fait preuve d’un très grand professionnalisme et nous a beaucoup apporté dans notre stratégie SI et le déploiement de nos outils informatiques. on ne s’en lasse pas!

Rémy VOLPS

PDG du groupe MOSCATELLI (Industrie)

Jila nous a accompagné en tant que DSI externe pour sélectionner, déployer et perfectionner nos services digitaux. Ses compétences techniques et humaines ont été un grand soutien pour nos équipes. Je recommande fortement Jila

Romain BOMONT

DG du groupe MOSCATELLI (Industrie)

Jila a fait partie des experts partenaires du consortium PSI4.0 que je pilotais entre 2019 et 2023. Toutes les entreprises ayant bénéficié de son accompagnement dans leur projet de transformation numérique ont fait un retour très positif de Jila. C’est toujours un plaisir de collaborer avec elle, tant sur les plans techniques que relationnels.

Thomas ZUSSA 

UIMM (Syndicat Métallurgie)

Jila montre une expertise dans ses missions de Coach Dale Carnegie…mais il faut, en plus de cela, un certain talent pour arriver à mener à bien les transformations, tant sur les plans organisationnels, qu’humains. Et Jila démontre ce talent, en s’appuyant sur une profonde compréhension de l’humain, pour pousser à la réflexion puis à l’action, avec des résultats concrets, et de nombreux témoignages, dont je lui suis reconnaissant

Jean-Hubert ROBIN

Directeur de Dale Carnegie Sud (Coaching Leadership)

Jila nous a accompagné dans un audit Industrie du Futur. Ses connaissances ont été d’une grande aide pour nous aider à construire de feuille de route de digitalisation. Nous n’aurions jamais pu en arriver là sans cette aide précieuse.

Vincent THIBAUDAT

Directeur associé FIMAT (Industrie)

Pourquoi choisir Philae ?

  • Une vision globale en symbiose – La réussite naît de l’alliance entre technologie et dynamique humaine. Je crée cette alchimie à vos côtés.

  • Une expertise technologique – IA, SI, innovation : je vous guide vers les solutions les plus alignées avec votre vision.

  • Un accompagnement humain – J’aide vos équipes à s’approprier le changement pour en devenir les moteurs.

  • Des transformations mesurables – Adoption fluide, performance accrue, cohésion renforcée : chaque action crée un impact durable.

A qui s’adresse nos accompagnements ?

  • Dirigeants & managers et leurs équipes : améliorer la performance individuelle et collective, fluidifier la collaboration interne et aligner la stratégie.

     

  • PME & ETI : moderniser les systèmes numériques via un DSI externalisé et intégrer les changements humains

     

  • Responsables RH & management : bénéficier d’un accompagnement stratégique pour la digitalisation et la gestion du changement.

     

  • Directions informatiques & digitales : combiner transformation numérique et coaching humain

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